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內蒙古伊利實業集團2020年秋季校園招聘

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發表于 2019-10-15 08:56:56 | 只看該作者 回帖獎勵 |倒序瀏覽 |閱讀模式
內蒙古伊利實業集團2020年秋季校園招聘
一、公司介紹:
伊利集團穩居全球乳業第一陣營,蟬聯亞洲乳業第一,也是中國規模最大、產品品類最全的乳制品企業。同時,伊利還是中國唯一一家符合奧運會標準,為2008年北京奧運會提供服務的乳制品企業,是中國唯一一家符合世博會標準,為2010年上海世博會提供服務的乳制品企業。
2018年,伊利實現營業總收入近800億元,同期增長16.89%;營收較上年實現百億級增長(增長高達115億元),創歷年來最大增幅;凈利潤64.52億元,扣非凈利潤同期增長10.32%,再創亞洲乳業新高,其中加權平均凈資產收益率24.33%,持續穩居全球乳業第一。在經濟增速放緩的當下,伊利營收、凈利潤雙雙創歷史新高,為2018年交上完美答卷。
二、需求統計
部門
崗位
職位描述
工作地點
戰略管理部
戰略培訓生
為戰略管理領域培養具有戰略領導力和戰略管理專業技能的培訓生,通過參與各類研究項目與集團、事業部戰略規劃工作,經過幾年系統性的培養,后續將成長為具有系統化、邏輯化、結構化戰略思維、能獨立承擔戰略專項工作的經理,并為未來成為戰略領域的核心管理人才做好準備。
北京
并購部
投資并購培訓生
為投資并購領域培養具有領導力和投資專業技能的培訓生項目,通過深入參與跨業務、跨職能的境內外投資并購工作,快速成長為具有結構化戰略投資思維、能獨立領導戰略投資項目的經理,并為未來成為并購領域的核心管理人才做好準備。
北京
品牌管理部、新業務發展部、國際業務部
市場培訓生
為市場領域培養具有領導力和市場營銷專業技能的培訓生項目,通過跨品牌、跨渠道、跨市場職能的輪崗,深入參與品牌策略和品牌傳播工作,迅速成長為負責市場領域重要管理工作的經理,并為未來成為市場領域的核心管理人才做好準備。
北京/上海
市場研究部
市場研究培訓生
為培養具有前瞻視野、明銳商業嗅覺、持續將洞察轉化為可落地的商業方案、并成為業務成熟的商業精英人才,通過深入研究與解構商業運作各個環節,快速上手獨立主導研究項目,實現消費者的深入洞察、全渠道和市場的全景探測,并利用最前沿的技術、系統平臺,對接企業運營的各組織、層級,持續輸出決勝市場的增長策略、落地行動指引和解決方案。
北京
電子商務公司
電商培訓生
為電商領域培養具備探索精神和用戶運營能力的培訓生項目,深入參與店鋪運營、品牌建設、用戶分析等工作中,通過定制化的培養歷練,迅速成長為能夠在電商領域獨當一面的專業型人才。
北京
媒介部
媒介培訓生
為未來成為公司媒介領域的核心管理人才做好人才培養,通過深入參與集團媒介傳播工作,與國內一線媒體、國際一流媒介公司合作,迅速成長為媒介領域重要的業務骨干。
北京
新業務發展部
質量培訓生
為培養具備領導力、管理力及食品質量專業技能的人才,通過參與質量專業學習、生產環節見習、通路流通環節學習等類型的培訓及全業務循環項目培養,快速成長為公司質量領域專業扎實,職業素養過硬的專業人才。
上海
新業務發展部
銷售培訓生
為培養具備領導力、管理力及銷售專業能力的銷售領袖,通過參與產品商業運營的全過程,同時進行跨渠道、跨地域、跨銷售職能部門的輪崗訓練,逐步負責帶領銷售團隊、管理重要客戶、策劃并執行全國性項目,快速成長為獨當一面的銷售精英。
上海
新業務發展部、國際業務部
供應鏈培訓生
為培養具備領導力、管理力及專業技能的供應鏈人才,通過對供應鏈全鏈條學習,充分參與商業運營,分階段掌握市場營銷、計劃管理、采購管理、生產實現、產品倉儲、物流配送,快速成長為公司供應鏈領域專業扎實,職業素養過硬的專業人才。同步通過領導力培訓,導師制等重點項目培養,快速成長為專業功底扎實,兼具領導力的年輕潛力人才。
北京/上海
財務管理部
財務培訓生(管理會計方向)
為稅務管理、管理會計、預算管理、數字化等領域培養專業財務人才,通過在生產、銷售等運營單位的歷練,夯實財務基礎,在集團拓展國內外業務時能獨立迎接挑戰,成為未來集團財務領域核心管理人才。
北京/呼和浩特
財務管理部
財務培訓生(海外方向)
為海外財務領域培養專業財務人才,通過在生產、銷售等運營單位的歷練,夯實財務基礎,在集團拓展國內外業務時能獨立迎接挑戰,成為未來集團財務領域核心管理人才。
呼和浩特
財務管理部
財務培訓生(金融方向)
為金融領域培養具有領導力和金融專業技能的的培訓生項目,通過在信貸業務、運營支持及風險管理模塊中進行不同周期的輪崗歷練,并針對性的參與到具體業務工作中,逐步掌握金融中心核心業務,進而快速成長為分析型、創新型、復合型的金融領域專業人才,并為未來成為金融領域的核心管理人才做好準備。
呼和浩特
人力資源部
人力資源培訓生
支持公司戰略,洞察業務痛點,提供人力資源綜合性解決方案,推動變革,助力業務發展,致力于推動公司人才供應鏈體系的打造,并為未來成為公司人力資源領域的核心管理人才做好準備。
呼和浩特
人力資源部
人力資源培訓生
(英語方向)
支持公司戰略,洞察業務痛點,提供人力資源綜合性解決方案,推動變革,助力業務發展,致力于推動公司人才供應鏈體系的打造,并為未來成為公司人力資源領域的核心管理人才做好準備。
呼和浩特
人力資源部
人力培訓生
(數據分析)
為人力資源領域培養具備數據分析、敏銳業務洞察能力的專業數據分析人才,基于數據深度分析提供數據化人力資源解決方案,致力于以數據驅動人力資源效能提升,助力業務發展,并成為集團未來人力資源領域的核心管理人才。
呼和浩特
人力資源部
人力培訓生
(企業傳播)
選拔出綜合素質高、寫作能力強且具備戰略思維、開放創新、卓越執行和持續學習能力的優秀畢業生,入職后通過集團總部相關部門的輪崗與歷練,快速了解公司各領域經營情況及管理理念,拓寬職業視野,培養成為負責公司對外傳播的職業經理人。
呼和浩特
人力資源部
人力培訓生
(經營分析)
負責研究、梳理企業管理思想體系和管理觀點及內部管理案例挖掘、采寫。根據戰略要求,結合經營管理分析,撰寫重要會議的領導報告與發言稿。通過培養迅速成長為該領域重要管理工作的經理,并為未來成為該領域的核心管理人才做好準備。
呼和浩特
企業事務部
公共事務培訓生
為培養具有領導力和媒體資源管理、企業品牌傳播專業技能的培訓生項目,通過媒體管理方面跨領域輪崗,深入參與媒體資源管理、企業傳播、輿情管理等相關工作,成長為公共事務領域的經理,并為未來成為公共事務領域的核心管理人才做好準備。
北京
審計部
審計培訓生
為集團公司內部審計培養具備領導力、管理力及審計專業技能的人才項目,通過參與公司生產、營銷、采購、反舞弊、海外、合規、內控、數據分析等類型的全業務循環審計項目及專業培訓培養,快速成長為能夠獨立帶隊或統籌開展大型專題類審計項目的復合型人才。
呼和浩特/北京/上海
法律事務部
法律事務培訓生
為法務領域培養具有訴訟、合同審查、專業咨詢等專業技能的培訓生項目,通過日常多類型案件辦理、各類型業務合同審查、職能部門咨詢等工作,迅速成長為法務領域的專業人才,并為未來成為公司法務領域的核心管理人才做好準備。
呼和浩特
信息科技中心
IT培訓生
為IT領域培養具有領導力、管理力及專業技能的培訓生項目,通過系統運維、業務支持、網絡技術、項目管理等專業模塊的輪崗學習,深入參與IT建設工作,迅速成長為IT領域管理人員,并為未來成為公司信息科技領域的核心管理人才做好準備。
呼和浩特/北京/上海
黨群綜合部
行政培訓生
為集團行政基礎管理領域培養具備組織規劃能力、溝通協調能力、書面表達能力、邏輯思維和洞察力的人才,通過深入參與各項行政管理工作、崗位歷練等類型培訓及專業項目培養,快速成長為具備一定領導力和專業能力的行政經理,并為成為公司行政領域具有戰略性和前瞻性、職業素養過硬的專業核心管理人才做準備。
呼和浩特
三、招聘對象及條件:
1、2020年應屆畢業生;
2、國家統招大學本科及以上學歷,教育部認可的國外院校大學本科及以上畢業生。
3、獲得國家大學英語CET-6及以上合格證書,如其他語種為相當等級;
4、在校期間成績達標,無不良記錄;
5、認同企業文化;
6、身心健康。

網申鏈接:http://yili.hotjob.cn/wt/yili/web/index/CompyiliPageindex
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